Если у вас есть предложения или замечания о работе наших сайтов, вы можете отправить нам сообщение через форму обратной связи.
Архив раздела Работа за 2015 год
Кризис, не обошедший стороной и рынок труда, еще не достиг своего предела, отмечают эксперты. Многие специалисты в уходящем году столкнулись с массовыми сокращениями и урезанием заработной платы. Чего ждать работникам от нового 2016 года, какие специальности неизбежно уйдут в тень, а у кого есть...
Нередко рекрутер отказывает после собеседования соискателю с идеальным, на первый взгляд, резюме. Если такое случается регулярно, значит, есть повод задуматься, почему при личной встрече мнение эйчара резко меняется в негативную сторону, и проанализировать свои ошибки. Часто ли работодатель готов...
Банальное офисное застолье в качестве новогоднего корпоратива давно осталось пережитком прошлого. Сегодня большинство компаний стараются сделать для своих сотрудников яркий и запоминающийся праздник. Как современные работодатели подходят к встрече Нового года и может ли корпоратив быть не только...
Специалистов по подбору персонала принято считать «охотниками за головами». Соискателю при этом отводится пассивная роль, и в большинстве случаев так оно и есть. Однако иногда, чтобы получить желанную работу, стоит взглянуть на ситуацию под другим углом и самому стать «охотником». С какими...
Сегодня требования к большинству вакансий предусматривают наличие опыта работы. В результате вчерашние выпускники за неимением практических навыков вынуждены трудиться в сфере обслуживания, теряя всякую мотивацию и еще раз подтверждая распространенное мнение о том, что диплом никому не нужен. Что...
Необходимость развития отечественного производства сегодня признают многие россияне. Однако на практике большинство специалистов стремятся примкнуть к рядам «офисного планктона», а для «черной» работы все чаще привлекаются мигранты. Кто виноват в развале производственного сектора, какие ошибки...
Приоритеты мужчин и женщин при выборе места работы могут существенно различаться. И если для мужчин главными плюсами работы чаще всего будут высокая зарплата и возможность карьерного роста, то для женщин, как выяснилось, это не главное. Какие условия предпочитают сотрудницы и как замотивировать...
Успешному поиску работы может препятствовать не только кризис на рынке труда. Зачастую сами соискатели допускают ошибки, существенно снижающие шанс устроиться в подходящую компанию. Как выгодно «продать» себя работодателю и каких наиболее распространенных ошибок следует избегать при составлении...
«Почему вы хотите работать именно у нас?» – эта фраза поставила в тупик многих соискателей. Однако рекрутеры не перестанут интересоваться мотивацией своих потенциальных сотрудников. Как ответить на каверзный вопрос, чтобы не «завалить» собеседование, на какие детали обращает внимание эйчар, чтобы...
С 28 октября 2015 года изменятся условия доступа к базе резюме на проекте «Работа». Теперь контактная информация резюме – e-mail и телефон соискателей – будет доступна только зарегистрированным работодателям. «Данное решение было принято, чтобы защитить персональные данные пользователей сайта и...
Перерывы между прошлой и новой работой встречаются в резюме большинства соискателей. Однако если данный срок затянулся более чем на полгода, это может стать существенным препятствием на пути к получению желанной должности. О том, как объяснить работодателю пробелы в трудовой деятельности, –...
В кризис многие сотрудники вынуждены рассматривать вакансии, которые они явно переросли. Казалось бы, компании должны с радостью принимать таких ценных специалистов, однако, как показывает практика, это именно тот случай, когда опыт работы может стать серьезной помехой при трудоустройстве. Чего...
Сотрудники, не задерживающиеся ни в одной компании длительное время, или так называемые «летуны» довольно часто настораживают потенциальных работодателей. Однако, работая долгие годы на одном месте, сотрудник теряет способность к адаптации и получению нового опыта. О том, чем могут быть полезны...
Конфликты в отделе продаж – явление привычное. Многие компании специально создают условия, в которых менеджеры нацелены исключительно на личный результат. Однако такой подход со временем может привести к уходу лучших продавцов и, как следствие, снижению прибыли. Каковы основные причины постоянных...
Нередко руководители готовы закрыть глаза на недостатки сотрудников, чтобы сохранить команду. Увольнение для многих компаний – это крайняя мера, которую откладывают до последнего. Однако есть поводы, за которые начальство готово избавиться от неподходящего персонала незамедлительно. Какие –...
Отношение к молодым сотрудникам, или поколению Y на рынке труда неоднозначно. С одной стороны, молодые специалисты могут поразить своим энтузиазмом, креативностью и качеством идей, с другой – у таких работников существуют недостатки, которые портят все впечатление и добавляют соли в коллектив....
Многие сотрудники сегодня считают планерки пережитком прошлого, а сами руководители часто проводят подобное коллективное собрание лишь «для галочки». Между тем именно планерка может существенно увеличить эффективность работы персонала, если проводить ее грамотно. Как правильно сформулировать...
Повышение в должности всегда сопряжено с определенным волнением. Еще вчера вы были с коллегами на равных, а сегодня на вас возложены функции руководителя отдела. Как подготовиться к переменам и не испортить отношения с сотрудниками, читайте в материале проекта «Работа». Самодисциплина Одно из...
Экономический кризис лишил стабильности работников многих сфер деятельности, отметили читатели нашего сайта. В наибольшей степени неблагоприятные перемены коснулись не столько уровня заработной платы, сколько увеличения объема задач и изменений внутренней политики компаний. Каких перемен ожидают...
Противоречия между сотрудниками и руководством компании зачастую возникают из-за расхождения в целях. Очевидно, что финансовая мотивация персонала может не вписываться в политику организации в условиях кризиса, а работать за спасибо не будет ни один квалифицированный сотрудник. Как выйти из...
Распространенное мнение, что для успешного трудоустройства обязательно нужно учиться, сегодня теряет свою актуальность. Подтверждение тому – множество примеров, когда сотрудники смогли построить карьеру, не имея диплома. Однако говорить, что образование полностью обесценилось, было бы глупо, ведь...
Существует мнение, что семейный бизнес изначально обречен на провал и является причиной множества конфликтов. Однако на практике существует достаточно много положительных примеров совместного предпринимательства между родственниками, и если научиться вовремя обходить подводные камни, семейный...
Правильная организация рабочего времени и перерывов на отдых является залогом отличных результатов. Однако при одинаковой продолжительности рабочего дня некоторые сотрудники успевают сделать намного меньше, чем их коллеги. Какие моменты чаще всего отвлекают офисных работников и как научиться...
Удаленная работа, или фриланс стала особенно распространенной в кризисной ситуации. С одной стороны, для компании работа на таких условиях несет определенную выгоду в виде сокращения издержек на содержание рабочих мест и отсутствия оклада. Однако, с другой стороны, встает вопрос доверия, ведь...
О профессиональных планах на будущее на собеседовании спрашивают многих соискателей. «Кем вы себя видите через энное количество лет?» – вопрос ставит в тупик большинство респондентов. Однако эйчары спрашивают об этом не с целью отсеять кандидата, а для того, чтобы узнать о его умении...
Критерии, по которым соискатели оценивают потенциального работодателя, за последние несколько лет существенно изменились. Если раньше основными показателями успешности компании была стабильность на рынке и белая заработная плата, то сегодня горизонты требований работников существенно расширились....
Вопрос о предыдущем опыте работы обязательно услышит на собеседовании каждый соискатель. Однако далеко не всем известно, что рассказать об опыте можно по-разному, а между тем именно это зачастую является решающим фактором при решении рекрутера. На чем акцентировать внимание, а где лучше...
Многие руководители отмечают, что сотрудники порой работают с меньшей отдачей, чем могли бы. Однако зачастую именно компания создает для своих работников условия, отбивающие всякое желание работать. О том, какие ошибки наиболее часто допускают работодатели – в материале проекта «Работа». Угроза...
Сотрудники, засиживающиеся на работе допоздна, как правило, расставляют приоритеты в пользу карьеры. Однако со временем привычка работать сверхурочно может не только не способствовать продвижению по служебной лестнице, но и, напротив, снижать показатели продуктивности. О том, почему важно...
Ожидания соискателей относительно заработной платы часто не совпадают с действительностью, при этом уровень ожиданий может быть как завышенным, так и заниженным. Чтобы не отпугнуть работодателя космическими запросами и не потерять при этом собственной выгоды, специалисту важно научиться правильно...
