«Уговаривали остаться»: входите ли вы в число тех, кто увольнялся с работы на эмоциях

Каждый третий житель Саратова писал заявление об увольнении в порыве эмоций. Такие данные по итогам соответствующего опроса 164.RU сегодня сообщили в компании SuperJob.

Опрос проводился с 1 по 10 октября 2024 года. Опрашивались пользователи портала, имеющие на нем резюме. Всего было опрошено около 200 жителей столицы региона. Это экономически активные жители Саратова, уже имеющие опыт работы.

Согласно ответам респондентов, примерно каждый третий (32%) саратовец знаком с ситуацией импульсивного увольнения. При этом мужчины чаще, чем женщины, принимали решение сгоряча — 38% против 26%.

Кроме того, каждый второй горожанин (53%), написавший заявление, уговаривался работодателем не уходить. «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег» и «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату», — утверждали саратовцы.

В результате уговоров каждое третье заявление об уходе отправлялось в мусорную корзину, а в двух из трех случаев — увольнение было доведено до конца, и опрашиваемые покинули компанию. Большинство (72%) из этих людей не жалеют о таком решении. «После увольнения и защиты диплома пригласили в вышестоящую инстанцию» и «Новое место существенно изменило мою жизнь в лучшую сторону».

При этом половина (49%) из тех, кого уговорили остаться, также не пожалели о своем решении. «Уволиться никогда не поздно, радовалась, что осталась, иногда излишние эмоции вредят», — заявила одна из опрошенных.