«Люди напуганы, сотрудники принимают успокоительные средства»: медики областного онкодиспансера молят о помощи

Вслед за работниками Саратовской областной инфекционной больницы, которые недавно решились на открытое письмо о проблемах клиники, к ним присоединились медики из саратовского Областного клинического онкодиспансера. Из их обращения получается, что дела их еще хуже, чем казалось на самом деле.

Коллектив «ОКОД» отправили письмо на имя нескольких государственных лиц, начиная со спикера Госдумы Вячеслава Володина, губернатора Саратовской области Романа Бусаргина, заканчивая директором ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России Андреем Каприным.

Из письма следует, что деятельность нового и. о. главного врача, присланного из Екатеринбурга, Бориса Мейлаха разрушает старые традиции:

— Большая часть коллектива ГУЗ «ОКОД» сложилась в 2017 году, после реорганизации трех крупных учреждений онкологического профиля. Это позволило сосредоточить большую часть медицинской помощи онкологическим пациентам в одном лечебном учреждении. Значимо увеличилось количество проведенных курсов химиотерапии, в том числе с применением таргетных и иммунных препаратов, выросло количество оперативных вмешательств с внедрением малоинвазивных, расширенных, комбинированных операций, увеличилось количество пациентов, получивших радиотерапевтическое лечение, — пишут медики.

— Предыдущие главные врачи сохраняли традиции и благоприятную психологическую атмосферу, — утверждают обратившиеся в письме. — Работа в диспансере приносила удовольствие, привлекались новые кадры, все проблемы и задачи решались путем обсуждений и переговоров.

Но, по мнению коллектива, в диспансер был назначен и. о. главного врача Борис Мейлах, который все испортил. Человека постоянно сопровождали скандальные обращения сотрудников в вышестоящие органы. Он был уволен с предыдущих мест работы: «Свердловский областной онкологический диспансер» и «Александровская больница» в Санкт-Петербурге.

«Государственное учреждение рассматривается главным врачом как имение с „крепостными“», — говорится в письме.

Работники, с их слов, постоянно сталкиваются с не поддающимся логическому объяснению поведением главного врача, постоянно выражающему свой гнев и негативные эмоции в отношении работников и их трудовой деятельности. Сотрудников якобы упрекают в непрофессионализме, безделье, неграмотности, подвергают личным оскорблениям, унижающим честь и достоинство. Инициативы проявлять сотрудникам нельзя, вопросы по текущей деятельности задавать нельзя.

Аналогичное обращение уже появилось в ряде саратовских и федеральных телеграм-каналов.