Крановщик получал в WhatsApp задания вместо пасхальных открыток, но денег ему это не принесло

Житель Балакова Александр Шапошников после увольнения из ООО «Кронверк КранТехСервис» решил получить деньги, которые, как он считает, компания должна была выплатить ему при увольнении. Для этого он обращался в Балаковский районный и Саратовский областной суды, но своего так и не добился.

Шапошников в иске указал, что перед ним у бывшего работодателя осталась задолженность за сверхурочную работу в размере 156 200 рублей. Кроме того, он просил выплатить ему 27 313 рублей за нарушение срока выплаты зарплаты, а затем выплачивать деньги до того момента, пока сумма полной задолженности погашена не будет. Также балаковец настаивал на компенсации морального вреда в размере пяти тысяч.

Мужчина в компании, входящей в группу компаний «Кронверк», должен был работать с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00. Однако трудовой договор предусматривал, что его могут привлекать к сверхурочной работе. И, естественно, так и происходило. По его словам, часовая ставка составляла 300 рублей, а затем выросла до 400 рублей.

Александр Шапошников посчитал, что в компании он отработал 944 часа, из которых почти половина времени — 480 часов — приходится на сверхурочный труд. За работу он получил 326 тысяч рублей. Мужчина считает, что при расчете зарплаты не учитывались его переработки и, по его данным, задолженность составляет 156 200 рублей.

Свои требования он основывал на чате «Крановщики КранТехСервис» в мессенджере WhatsApp. В нем он получал задания: на какой участок выходить, на каком кране работать и так далее. Там же ему сообщили, что зарплата в мае 2023 года начислялась на основе часовой тарифной ставки в размере 300 рублей, а с июня она выросла на 100 рублей. При этом расчетные листки за время работы мужчина не получал.

Представители работодателя признали, что Шапошников отрабатывал сверх отмеренного трудовым договором времени, но уверяли, что верно считали часы переработки. По данным табелей учета рабочего времени? Шапошников в мае 2023 года наработал дополнительные 38 часов, в июне — 152 часа, в июле — 187 часов, а в августе 70 часов. Оклад составлял 26 250 рублей. За 447 часов сверхурочной работы мужчина дополнительно получил 129 469,54 рубля или 289,64 рубля за час.

Перед увольнением с работы балаковец взял отпуск за свой счет. В день увольнения с работы мужчину рассчитали и даже сделали надбавку за работу во вредных условиях, выплатили деньги за неиспользованные дни отпуска. Итоговая сумма, которую при увольнении получил сотрудник «Кронверка», составила 91 720 рублей. В эту сумму вошла и премия за август 2023 года, назначенная по случаю Дня строителя — 29 438 рублей.

Доводы о расчете надбавки за переработки на основе часовой ставки в размере 300 и 400 рублей суд отмел.

— Ссылка истца на информацию, получаемую через чат в WhatsApp судом признается необоснованной, поскольку чат в WhatsApp может быть использован в оперативной работе, но заменить условия трудового договора или изменить условия трудового договора через чат в WhatsApp без соответствующих оговорок в самом трудовом договоре невозможно, — отметил в решении судья Балаковского районного суда Игорь Комаров.

Председательствующий также заметил, что в суд не предоставлены доказательства, что чат в мессенджере служит официальным источником информации в компании «Кронверк КранТехСервис».

Игорь Комаров не принял в учет произведенный Шапошниковым расчет часов переработки. По мнению крановщика, он отработал 480 часов сверх нормы. Судья обратил внимание, что рапорты о дополнительной нагрузке писал сам сотрудник, а не его руководители из компании «Кронверк КранТехСервис». Прорабы же, которые ставили пометки в документах, пишет в решении председательствующий, «предположительно, состоят в правоотношениях с ООО СЗ ГК «Кронверк». Кстати, штамп именно этой компании стоял в рапортах крановщика.

30 мая Саратовский областной суд рассмотрел апелляционную жалобу крановщика. Однако оснований для отмены решения суда первой инстанции не обнаружил и оставил его в силе.

«Кронверк КранТехСервис» зарегистрирован в Саратове. Компания работает с 10 марта 2021 года. Руководит предприятием Антон Барсуков. По официальным данным, в фирме работают 50 человек.

В 2023 году выручка предприятия составила 97,54 млн рублей, а чистый убыток — 10,59 млн рублей.

«Кронверк» — одна из крупнейших строительных компания Саратова, ей владеет Александр Шмидт. Он является совладельцем или единственным участником 20 компаний. Среди них ООО «Кронверк Сити», «Кронверк Шурова Гора», ООО предприятие «Индустрия, «Кронверк Риэл», специализированный застройщик ГК «Кронверк» и многих других. Выручка последнего предприятия за последний год составила 5,1 млрд рублей, а чистая прибыль — 1,68 млрд рублей. В компании работают 603 человека.

Кроме того, ГК «Кронверк» — одна из организаций, прошедших в финал конкурса на разработку мастер-планов по проектированию и застройке пяти участков будущего района Аэропорт, который появится на территории бывшего саратовского аэропорта.

На этой территории планируется построить около одного млн кв. м жилья. Район сможет принять 30 тысяч человек.