В Саратовской области 70% работодателей повышают эффективность работы за счет цифровизации

По данным опроса аналитиков компании hh.ru, почти треть (30%) работодателей Саратовской области не применяют в работе автоматизацию и цифровые инструменты. Оставшиеся же 70% активно внедряют новшества ради избавления от рутины и повышения эффективности труда.

Какие методы популярнее всего

Две пятых (41%) респондентов отметили, что их сотрудники используют электронный документооборот, еще четверть (25%) — что подчиненные работают с ERP-системами для управления производством. Каждый девятый (11%) отметил, что работники их фирм для совместной работы с документами пользуются облачными платформами и столько же — CRM-системы. 7% трудятся на платформах для управления проектами и задачами, а оставшиеся 30% — находятся на предыдущих этапах без автоматизации работы.

Две трети (67%) фирм среди лидеров по внедрению цифровых инструментов — финансовые службы, три пятых (60%) — отделы закупок. По этим направлениям работы, отмечают эксперты, традиционно велик документооборот. Активно автоматизацию труда использует менеджмент (57%) и юристы (54%).

ERP-системы чаще всего используют отделы по закупкам (57%) и бухгалтерии (40%), облачные платформы берут в работу в основном специалисты PR (33%) и направлений по образованию и науке (31%). CRM-платформами пользуются маркетологи и специалисты по продажам (43%). Платформы по управлению проектами востребованы у IT-специалистов (35%) и топ-менеджмента (18%). Последние чаще всего используют инструменты на базе AI (24%) и BL-системы (16%).

Как на цифровизацию влияет размер бизнеса

В среднем и малом бизнесе чаще всего используют облачные системы (24%) и CRM-платформы (23%), а также искусственный интеллект (10%). Крупные компании предпочитают системы электронного документооборота (47%), ERP-системы (32%) и облачные сервисы (21%).

Крупнейшие же работодатели сильнее всего развивают цифровизацию: 58% работают с системами электронного документооборота, 37% — ERP-платформы, 12% — системы для управления проектами, 9% — BI-системы для анализа и визуализации данных и 3% — используют решения для автоматизации подбора персонала.

Каждый третий (34%) опрошенный аналитиками hh.ru респондент отметил, что в Саратовской области компании снижают объем бумажной работы, переходя на электронный документооборот. В малом и среднем бизнесе реальные шаги по снижению рутинных задач отмечает каждый шестой (по 15%).

Направления работы

Успехи от цифровизации отметили сотрудники служб безопасности (21%), медицины и фармацевтических компаний (20%), HR-направлений (17%) и IT-сферы (16%). В этих областях бизнес-процессы частично или полностью автоматизированы. В противоположность этому, не отмечают продвижения в успехах цифровизации своих компаний сотрудники из юридической сферы (68%), специалисты по закупкам (65%) и представители строительно-девелоперской сферы (64%).