В саратовском Министерстве труда сообщили, сколько предприятий готовы взять на работу бойцов СВО

В Саратовской области пока не предусмотрено квотирование рабочих мест для бойцов СВО. Об этом 164.RU сообщили с Министерстве труда и социальной защиты региона. Такие меры уже сейчас вводятся в ряде регионов России.

Законы, предусматривающие квоты на предприятиях для участников СВО, уже приняты в Вологодской, Новгородской и Курской областях и должны вступить в силу в течение этого и следующего годов. В Курской области 1,2% рабочих мест в организациях с численностью более 100 человек отводится на трудоустройство бойцов СВО. В Вологодской и Новгородской квота составляет 1%, но в Новгородской требование распространяется на организации, в которых работает свыше 35 человек.

Там же рассчитывают, что таким образом устроят на работу 850 ветеранов, в Курской области — 1 100 человек.

Уже с 1 сентября квотирование начнет действовать в Московской и Самарской областях А губернатор Севастополя Михаил Развозжаев 10 июля сообщил, что в организациях с численностью от 36 до 100 человек резервированию подлежит не менее 3% рабочих мест, а на предприятиях, в которых занято более 100 сотрудников — 4%.

Министр труда и социальной защиты Саратовской области Денис Давыдов сказал 164.RU, что сейчас в регионе при обращении участника специальной военной операции в кадровые центры, которые действуют в каждом муниципальном районе, разрабатывается индивидуальный маршрут по поиску работы, при необходимости предлагается бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры».

«При этом разработан региональный механизм взаимодействия с работодателями для решения вопроса занятости участников специальной военной операции: сформирован региональный реестр предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей, готовых их трудоустраивать.

На сегодняшний день в данный реестр вошли 297 работодателей региона. Взаимодействие с работодателями ведется на постоянной основе, реестр дополняется», — уточнил Денис Давыдов.