«В угоду личному обогащению»: депутат предложил лишить чиновников доплат к пенсии. Рассказываем, кто и в каком размере их получает

Саратовский депутат председатель комитета по государственному строительству и местному самоуправлению облдумы Сергей Гладков считает необходимым лишить бывших чиновников администрации Саратова пенсионных доплат. С заявлением он выступил в своем телеграм-канале.

По словам Гладкова, в нынешних реалиях необходимо рациональное расходование бюджетных средств.

«И совсем недопустимо, когда многомиллионные суммы из бюджета в Саратове уходят на пенсионное обеспечение тех, кто годами плодил проблемы людям и городу в угоду личному обогащению, получив впоследствии за это заслуженное наказание», — пишет Гладков.

Другой пример, по словам депутата, руководители, не сделавшие ничего для областного центра, имея для этого полномочия, причем не все из них, отмечает Гладков, продолжают пользоваться благами города.

«Считаю правильным, если коллеги во фракции „Единой России“ в гордуме в целом пересмотрят подходы к вопросу пенсионного обеспечения городских чиновников и руководителей, претендующих на дополнительные выплаты.

Средства, которые освободятся, а это немалая сумма, справедливо было бы направить на образование и воспитание наших детей. Это лучшая инвестиция в развитие города», — написал Гладков.

Стоит отметить, что осужденные и «ничего не сделавшие» муниципальные служащие доплат к пенсии и сейчас не получают. Для обладателей субсидий установлены довольно жесткие условия. Согласно «Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании „Город Саратов“» от 2008 года, право на доплату имеют лица, замещавшие не менее 10 лет должности муниципальной службы в органах местного Саратова, структурных подразделениях органа местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии города, либо не менее пяти лет — высшие должности муниципальной службы.

При этом есть ограниченный ряд оснований, по которым эти люди должны быть уволены:

• ликвидация или реорганизация органа местного самоуправления;

• истечение срока трудового договора (контракта);

• достижение предельного возраста для замещения должности муниципальной службы;

• по инициативе работника;

• перевод к другому работодателю или переход на выборную должность;

• соглашение сторон;

• отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением;

• признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

• наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Из всех глав Саратова более пяти лет не проработал никто. Лишь Юрий Аксененко был мэром города с 1996 года по 2005 год, но постановление вступило в силу лишь после его отставки.

Доплата к пенсии назначается в размере должностного оклада по замещаемой должности на момент увольнения с муниципальной службы по последнему месту работы. При этом, если человек переходит на госслужбу или на выборную должность, доплата приостанавливается.