«Свои закончились?» Саратовский работодатель ищет директора аж в Сибири

Саратовский «Гастродвор» ищет директора по маркетингу в других регионах. Объявления о вакансии появились в Нижнем Новгороде и… Красноярске! Работодатель сообщает, что готов взять на работу сотрудников, готовых к релокации, то есть переезду.

Как следует из объявления, идеальный кандидат — опытный и стратегически мыслящий профессионал, способный усилить популярность бренда, разрабатывать и реализовывать проекты, направленные на привлечение новых клиентов, а также активизацию текущих. Директор по маркетингу в «Гастродворе», говорится в вакансии, — это настоящий супергерой, чьи цели совпадают с целями компании. В его обязанности входит управление временем и командой, аналитика данных для принятия обоснованных решений и быстрая адаптация к изменениям.

Надо обладать навыками в маркетинге, ориентированном на ресторанный бизнес, знать принципы маркетинга, маркетинговые метрики, уметь проверять гипотезы, понимать, как сегментировать аудиторию и создавать портрет покупателя. Еще неплохо бы грамотно говорить и писать, ясно излагать мысли и иметь аналитический склад ума.

За такую работу красноярцам и нижегородцам саратовский работодатель готов платить от 150 до 300 тысяч рублей в зависимости от итогов собеседования.

Красноярцы уже обсуждают вакансию в соцсетях. «Абсолютно обычная практика по поиску сотрудников с разных регионов», — говорят одни. Других смущает зарплатная «вилка» в два раза. «Все последнее, что я слышала от HR — сейчас такие хитрости не любят», — пишет Юлия Бочарова.

По данным Росстата, средняя зарплата в Саратовской области на начало этого года — 59,8 тысячи рублей.