В Саратовской области предложили ввести квоты на рабочие места для участников СВО

В Саратовской области может быть введено квотирование рабочих мест для участников специальной военной операции. Соответствующий законопроект разработан и внесён в областную думу прокуратурой региона. Его цель — создание дополнительных гарантий трудоустройства для бойцов, вернувшихся к мирной жизни.

Согласно инициативе, работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 100 человек, будут обязаны устанавливать квоту для приёма на работу граждан, завершивших военную службу. Это позволит создать дополнительные возможности для трудоустройства участников СВО и поможет их адаптации после возвращения домой.

В пояснительной записке к проекту закона подчёркивается, что подобная практика уже успешно применяется в других регионах России, включая Республику Карелию, Вологодскую и Самарскую области.

«Установление на региональном уровне меры поддержки в виде квотирования рабочих мест для вернувшихся домой после выполнения боевых заданий участников специальной военной операции явилось бы логическим продолжением принимаемого комплекса мер поддержки», — отмечается в документе.

Какой должна быть квота, в законопроекте не сказано.

Ранее 164.ru писал, что министерство труда и соцзащиты не рассматривает введение механизма квотирования рабочих мест для бойцов СВО. При этом разработан региональный механизм взаимодействия с работодателями для решения вопроса занятости участников специальной военной операции: сформирован региональный реестр предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей, готовых их трудоустраивать. На сегодняшний день в данный реестр вошли 297 работодателей региона.

«Взаимодействие с работодателями ведется на постоянной основе, реестр дополняется», — уточнял в августе глава ведомства Денис Давыдов.